Вчора
Плани перевірок стану військового обліку 2026: шукайте своє підприємство (станом на 02.02.2026)
Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ще не всі плани затверджені чи опубліковані, але ми вже почали збирати для вас таку потрібну інформацію у нашій базі. Дізнавайтеся першими, для кого перевірка з ВО у 2026 році неминуча. Наразі ми разом із вами відшукали понад 60 планів перевірок

Оновлено перелік територій бойових дій та тимчасової окупації: зміни у січні 2026 року
У січні 2026 року вже вдруге до Переліку внесли зміни територій, на яких ведуться / велися бойові дії або тимчасово окупованих рф. Зокрема, щодо територіальних громад Запорізької, Донецької та Дніпропетровської областей. З 30 січня 2026 року діють зміни, внесені наказом Мінрозвитку від 08.01.2026 №26, які стосуються громад Сумської та Запорізької областей

З 1 квітня 2026 року – нові правила оформлення та перевірки листків непрацездатності
Ще в листопаді 2025 року Верховна Рада прийняла Закон №4683, який удосконалює порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності. 29.01.2026 документ підписав Володимир Зеленський. Однак нові правила почнуть діяти з 1 квітня 2026 року

Про щорічні перевірки ТЦК, ксерокопії Списків ВО, сертифікат ВО, трудову через поштомат, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.02.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

01 лютого
Як (НЕ) потрібно реагувати на результати звіряння з ТЦК: поради і текст листа для роботодавців
Наприкінці минулого року надіслати до ТЦК витяги зі списків для звіряння. Отримали відповідь, що списки не звірено і працівників, у яких ВОС 999, слід направити до ТЦК. Що робити далі?

Чи можна мобілізованого працівника перевести в інший підрозділ чи на іншу посаду
У нас з 02 лютого планується зміна оргструктури. Деяік відділи об’єднують і їх стає менше. Відділ, де працює мобілізований буде повністю розформований. Чи можна мобілізованого працівника перевести в інший відділ?

31 січня
Чи придатна для служби особа, яку поставили на військовий облік без ВЛК
Зараз на військовий облік в 25 років ставлять без виклику до ТЦК. Тобто, взагалі не перевіряють стан здоров’я. Чи означає це, що особа автоматично стає придатною для служби? Виходить, що навіть осіб з інвалідністю поставлять на облік без перевірки стану здоров’я?

Головний бухгалтер та начальник відділу кадрів без підлеглих: чи можна застосовувати такі назви посад
На підприємстві є головний бухгалтер (інших бухгалтерів немає) та начальник відділу кадрів (інших інспекторів з кадрів теж немає). Чи можна застосовувати такі назви посад? Чи посади мають бути «бухгалтер» та «інспектор з кадрів»?

30 січня
Військовий облік без ТЦК і ВЛК, нові штрафи Держпраці, норматив з інвалідності з 01.01.2026 та оцифрування трудових пенсіонерів. Коротко про головне за тиждень 26.01–30.01.2026
Автоматична постановка на військовий облік: без ТЦК та ВЛК через «Резерв+». У Раді пропонують повернути святкові дні під час воєнного стану. Штрафи Держпраці з 01.01.2026: розміри та як їх уникнути. Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026. Кому з пенсіонерів не потрібно оцифровувати трудову книжку – роз’яснили у ПФУ. День відпочинку для донорів у 2026 році: роз’яснення Держпраці та гарантії за КЗпП. Що очікувати кадровику у лютому: норми, Звіт із праці, продовження відстрочки. Про це та інше – читайте у статті

Шпалери для робочого столу кадровика на лютий 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на лютий 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!

Сьогодні, 31.01, — останній день бронювання без очікування 72 годин
31 січня – останній день, коли роботодавці можуть скористатися спрощеною процедурою бронювання працівників. Уже з 1 лютого заявки знову розглядатимуть у стандартні строки — до 72 годин, а також повертаються обмеження щодо анулювання броні. Тож тим, хто планує подати документи без затримок, варто поспішити











